Roberto De Zerbi está a punto de convertirse en el nuevo entrenador de Tottenham. El club habría alcanzado un acuerdo marco para un contrato de cinco años, con el objetivo de poner rumbo inmediato a la salvación deportiva tras un arranque irregular en la Premier League. La confirmación oficial se espera en los próximos días, después de que en las últimas 48 horas se aceleraran las conversaciones.
Un acuerdo de cinco años y un incentivo clave por la permanencia
El plan contractual que se maneja para De Zerbi contemplaría un componente económico significativo ligado a mantener al equipo en la máxima categoría. En otras palabras, el bonus por la permanencia sería una parte sustancial del acuerdo, aunque por el momento no está claro si el contrato incluye alguna cláusula específica en el caso de una posible relegación.
La necesidad de resultados es urgente. Tottenham no atraviesa su mejor momento y ocupa el decimoséptimo puesto en la tabla: está solo un punto y un lugar por encima del área de descenso, en un escenario que obliga a sumar con regularidad para salir de la zona peligrosa. El equipo viene de una racha complicada, con apenas una victoria en los últimos siete partidos en todas las competiciones.
Contexto inmediato: Tudor, la presión y el cambio de rumbo
Tras la salida de Igor Tudor el domingo, Tottenham busca reaccionar con una decisión que, por nombre y trayectoria, pretende aportar estabilidad táctica en el tramo final. El despido del técnico llega después de un desempeño que dejó al club muy cerca del descenso, y ahora el desafío es doble: recuperar puntos de forma inmediata y consolidar una idea futbolística que pueda sostenerse en la liga.
De Zerbi se incorporaría al centro de entrenamiento del club más tarde esta semana, con el propósito de reunirse con los jugadores que regresan de compromisos internacionales. A partir de ese momento, el italiano tendría más de una semana de trabajo con el plantel antes del siguiente compromiso del Tottenham, programado para el 12 de abril ante Sunderland.
¿Por qué se considera un “golpe” en lo deportivo?
La llegada del entrenador italiano se valora como una especie de “coup” por su prestigio en Inglaterra. Su reputación creció especialmente durante su etapa en Brighton, donde dejó una huella notable tanto por su enfoque táctico como por la forma en que el equipo compitió en la Premier League.
Además, De Zerbi no llega como un técnico sin mercado: su nombre había atraído el interés de otros clubes en Europa, lo que refuerza la idea de que Tottenham se mueve por un perfil con autoridad futbolística y capacidad para mejorar el rendimiento colectivo.
Trayectoria: de la Ligue 1 a la Premier con un sello táctico reconocido
Roberto De Zerbi, de 46 años, es un entrenador reconocido por su enfoque táctico y por la manera de estructurar el juego. El italiano dejó Marseille por acuerdo mutuo el mes pasado, cuando el club se ubicaba cuarto en Ligue 1. En sus 69 partidos al mando, superó la barrera del 50% de victorias, un dato que habla de su impacto en el rendimiento del equipo.
Antes, entre 2022 y 2024, dirigió a Brighton durante dos temporadas. En ese periodo consiguió la clasificación europea por primera vez en la historia del club, logrando además un sexto lugar en la Premier League. Ese salto competitivo fue uno de los principales motivos por los que su figura volvió a ganar fuerza en el mercado europeo.
Con un año de diferencia, abandonó Brighton después de cerrar la temporada en el puesto 11, en medio de desacuerdos con la directiva sobre la estrategia de fichajes. El episodio alimentó la percepción de que el italiano puede ser un personaje con carácter, algo que algunos aficionados de Tottenham han mencionado como motivo de cautela.
Polémica previa en torno a Mason Greenwood
La incorporación no solo se mide por rendimiento, también por el entorno social. Tres grupos de hinchas de Tottenham —Proud Lilywhites, Women of the Lane y Spurs Reach— se habrían opuesto al nombramiento. La razón principal está vinculada a la postura pública de De Zerbi sobre Mason Greenwood, exdelantero del Manchester United.
Greenwood fue acusado con un cargo de intento de violación, un cargo de conductas de control y coerción y un cargo de agresión que ocasionó daño físico en octubre de 2022. El caso dio un giro en febrero de 2023, cuando la Crown Prosecution Service retiró los cargos tras la retirada de testigos clave y la aparición de “nuevos elementos de información”.
Posteriormente, Greenwood se incorporó a Marseille en 2024. De Zerbi, en ese contexto, llegó a elogiar a Greenwood describiéndolo como “un buen tipo” y señalando que “pagó un precio alto”, añadiendo que “yo sé que es una persona totalmente distinta a la que fue descrita”.
Otras opciones en el radar y búsqueda de estabilidad
Tottenham no partía de cero en el mercado. También se había considerado a Mauricio Pochettino, pero su situación cambió porque el argentino está comprometido con dirigir a la USMNT de cara al Mundial.
Además, circularon nombres de entrenadores interinos o alternativas como Sean Dyche, Harry Redknapp, Glenn Hoddle y Tim Sherwood. Sin embargo, el club habría preferido un nombramiento permanente para asegurar continuidad en el banquillo, especialmente después de los movimientos recientes que alteraron la planificación.
El proceso se entiende mejor si se repasa el historial inmediato: Thomas Frank fue despedido en febrero, apenas después de tomar el cargo el verano anterior; después, Igor Tudor solo duró 44 días en el puesto. Con De Zerbi, Tottenham busca romper la inestabilidad y ganar tiempo de trabajo para enderezar la temporada.
Próximo examen: Sunderland el 12 de abril
Con De Zerbi acercándose al club y con poco margen de error por la cercanía al descenso, el partido del 12 de abril ante Sunderland aparece como el primer gran termómetro. El objetivo es claro: sumar de forma inmediata y convertir la permanencia en una meta alcanzable en el tramo final de la Premier League.
