La continuidad de Marco Werner al frente de RB Leipzig se ha convertido en un tema sensible dentro del club. Mientras una parte de la estructura deportiva defiende la labor del técnico y busca renovar su vínculo, otra corriente—vinculada al “Global Team” que lidera Jürgen Klopp—empieza a mostrar dudas, hasta el punto de que una salida este verano ya no se descarta. Un escenario que, aun con los números a favor del entrenador, caería como una sorpresa en el contexto actual del proyecto.
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En Leipzig se habrían formado dos fracciones claramente diferenciadas respecto al porvenir de Werner.
- Marcel Schäfer, director deportivo, lidera el grupo que estaría “muy satisfecho” con el trabajo del entrenador.
- Ese sector presiona para extender el contrato de Werner, vigente hasta 2027.
Sin embargo, la otra parte se relaciona con el Global Team, un área con dirección de Jürgen Klopp como responsable de “Global Soccer”. Klopp habría sido precisamente quien empujó el nombramiento de Werner el verano pasado. Ahora, pese a reconocer su rendimiento, dentro de ese entorno se estarían acumulando cuestionamientos que podrían abrir la puerta a una separación durante este mismo verano.
Los resultados sostienen a Werner, pero no apagan las dudas
Los números de Werner respaldan su figura. Tras la campaña 2024/25, Leipzig vivió su peor etapa en la Bundesliga, cerrando sin clasificar a Europa. Con ese golpe de realidad, el club necesitaba reacción inmediata.
Bajo Werner, la respuesta llegó: el equipo terminó a solo dos puntos del registro que había logrado en 2016/17. Además, Werner mantiene un promedio de 1,95 puntos por partido en 38 encuentros, colocándolo entre los entrenadores más eficaces que ha tenido el club.
Reconstrucción bajo presión: salieron estrellas y Leipzig respondió
Uno de los puntos que más pesa en la valoración de Werner es que el equipo tuvo que adaptarse a un recambio profundo. En un contexto de alta exigencia y con la plantilla sometida a cambios drásticos, el entrenador tuvo que gestionar la marcha de los tres máximos goleadores de la temporada anterior:
- Benjamin Sesko
- Xavi Simons
- Lois Openda
A ellos se sumaron otras salidas relevantes, como Yussuf Poulsen y Kevin Kampl. Aun así, el club no solo compitió: logró sostener un rendimiento por encima de lo que muchos esperaban en un escenario de reconstrucción.
Además, el trabajo de Werner habría contribuido a que varios futbolistas elevaran su nivel, entre ellos Christoph Baumgartner y Nicolas Seiwald. También se menciona, especialmente, el impacto del fichaje de Yan Diomande, señal de que la reconstrucción incluyó piezas con peso y expectativas.
La crítica: “suerte”, “demasiado Diomande” y falta de un plan convincente
Pese al impulso competitivo, en el “Global Team” se estaría extendiendo el escepticismo. La preocupación se centra en la idea de que el rendimiento no termina de ser sólido de manera constante, y en que algunos resultados podrían depender demasiado de factores circunstanciales o de la influencia de una sola pieza.
En el entorno descrito se repite una línea de análisis: “algo de suerte aquí, una chispa allá; demasiado el factor Diomande; y un plan de juego que no termina de convencer”. En términos futbolísticos, esa lectura apunta a que el equipo podría no estar encontrando—de forma sistemática—la identidad y las herramientas necesarias para competir con la misma claridad durante los 90 minutos en la Bundesliga.
El malestar se encendió antes: el golpe ante Bayern y los números en liga
La incomodidad no habría aparecido de la nada. De hecho, ya en febrero se notaba tensión en Leipzig, cuando el club quedó eliminado en la copa tras caer 0-2 ante Bayern Munich en los cuartos de final.
En ese momento, Oliver Mintzlaff, CEO del grupo Red Bull, habría movido el tablero. Tras el partido, su lectura del rendimiento fue contundente: la actuación fue considerada “aceptable” o “respetable”, pero el mensaje quedó claro: no basta con cumplir sin ir por algo más ambicioso.
Más allá del partido copero, la crítica se apoyó en la Bundesliga. Leipzig habría acumulado apenas cuatro puntos en sus duelos ante Mainz, St. Pauli y
Mintzlaff elevó todavía más la exigencia: quería estar en la Champions League. Y lo consideraba alcanzable en la medida en que, en su visión, el equipo no carece de experiencia, sino que necesita traducir su capacidad en rendimiento constante durante todo el partido.
Después, se mencionó que la situación de Werner en Leipzig habría empezado a volverse más tensa y que el ambiente dentro del club se habría enfriado, reforzando la percepción de que la paciencia podría estar agotándose.
Si no convence a Red Bull, Werner podría estar en riesgo
Aunque Werner logró el objetivo de sostener una mejora con una plantilla renovada, el escenario de futuro depende de algo clave: convencer a la directiva de Red Bull. Si el equipo deportivo liderado por Marcel Schäfer no logra transmitir el valor del entrenador a un tablero de decisiones encabezado por Oliver Mintzlaff, el técnico podría quedar bajo presión real.
En otras palabras: el debate interno no se centra solo en si Werner funciona en lo inmediato, sino en si su proyecto encaja con la exigencia máxima de Leipzig. Y con la posibilidad de cambios este verano, la continuidad—hasta ahora respaldada por contrato hasta 2027—podría depender de una conversación decisiva en las próximas semanas.
