Roberto De Zerbi fue nombrado entrenador de Tottenham para sustituir a Igor Tudor. En su primera conferencia de prensa tras tomar el mando en el Tottenham Hotspur Stadium, el técnico italiano puso el foco en el pasado reciente del club como base para construir el futuro, aun cuando el panorama actual en la Premier League es complicado. Con el equipo hundido en la parte baja de la tabla, De Zerbi defendió que la propuesta de juego asociada a “Angeball” sigue siendo el camino correcto para recuperar identidad y resultados.
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El plan de De Zerbi se apoya en una idea central: dominar el partido a través del control del balón y convertir esa superioridad en ocasiones claras. Para el entrenador, la mejor versión de ese estilo se vio en los primeros tramos del ciclo de Ange Postecoglou, cuando Tottenham mostró un fútbol de alta intensidad, con protagonismo ofensivo y una identidad reconocible.
De Zerbi dejó claro cómo quiere que se vea su equipo en el campo: “Quiero mantener el balón. Quiero volver a ver al Tottenham que yo observé con Postecoglou”. El italiano señaló que, durante su segunda temporada en Brighton, Postecoglou ya estaba allí con varios de los futbolistas actuales y que, en términos de calidad de juego, aquel Tottenham fue de los mejores que pudo ver.
En esa línea, mencionó nombres propios del plantel: Pedro Porro, Destiny Udogie, Micky van de Ven, Cristian Romero. Para De Zerbi, la clave no es solo el método, sino el “ADN” del equipo: encontrar el gol, con vocación ofensiva y determinación para concretar.
“La identidad de este club y de esta plantilla es buscar la portería, marcar goles”, afirmó.
Visión a largo plazo… pero con urgencia inmediata
Aunque su mensaje apunta a continuidad, el contexto obliga a priorizar lo inmediato. De Zerbi sostuvo que su intención, en principio, es mantenerse durante un periodo prolongado, y que la idea es que Tottenham recupere el nivel necesario para volver a pelear en la parte alta, incluso si ahora mismo no es el momento de hablar de títulos.
“En mi plan, seguro existe la idea de quedarme mucho tiempo. Intentar que Tottenham se mantenga en la posición en la Premier League; no hablo de títulos porque no es el momento ahora, pero sí de que el club permanezca donde tiene condiciones para alcanzar ese nivel”, explicó.
El desafío real: 13 partidos sin ganar
La realidad del equipo, sin embargo, es mucho más dura. Tottenham atraviesa una racha negativa: no ha logrado ganar ninguno de sus 13 partidos de Premier League. Ese desplome en el rendimiento ha empujado al club hacia posiciones de descenso, elevando la presión sobre el nuevo cuerpo técnico.
En su comparecencia, De Zerbi evitó colocarse por encima de sus antecesores y prefirió hablar de trabajo y de adaptación. Reconoció el valor de los entrenadores que estaban en el banquillo antes de él, y dejó entrever que su foco está en imprimir su estilo para que los jugadores vuelvan a mostrar sus mejores cualidades.
“No creo que yo sea mejor que Thomas Frank o que Igor Tudor, porque considero que son entrenadores muy buenos”, señaló. Y añadió: “Intento aportar mi estilo, mi carácter, mi personalidad y mi pasión para que, primero, los futbolistas exhiban sus cualidades. Tienen muchas. Y después, cumplir el objetivo, porque ahora lo más importante es el objetivo. Ahora tengo que trabajar. Ahora tenemos que sumar puntos”.
Contrato sin cláusula de salvación y choque decisivo
Uno de los datos que refuerzan la apuesta del club por el proyecto es que el contrato de De Zerbi, firmado por cinco años, no incluye una cláusula de “escape” en caso de descenso. En términos prácticos, esto sugiere que el técnico está dispuesto a liderar el proceso incluso si la próxima temporada Tottenham no juega en la máxima categoría, aunque su prioridad inmediata sigue siendo clara: iniciar la recuperación con puntos.
El arranque de esa tarea se ubica en el próximo compromiso. El técnico tiene como primer gran objetivo el partido ante Sunderland este domingo, en un tramo final de campaña en el que la situación se vuelve cada vez más delicada. Tottenham llega con solo siete partidos restantes y con la afición mirando el descenso desde muy cerca, lo que convierte cada jornada en una prueba decisiva para recuperar orgullo y competitividad.
